Версiя для друку Обговорити в форумi

 Сьогодні в Україні «в конвертах» виплачується майже 140 мільярдів гривень зарплати. Це означає, що близько 50 мільярдів гривень не надходять до Пенсійного фонду, які могли б отримати пенсіонери й соціально незахищені верстви населення. Люди, які погоджуються на зарплати «в конвертах», сьогодні позбавлені соціального захисту, а завтра – не матимуть достойної пенсії.
 Аби цього не сталося, кожен пересічний громадянин має знати, що його пенсійне забезпечення сьогодні перебуває у його власних руках, переконана начальник управління Пенсійного фонду України в Гагарінському районі Севастополя Марія Наумкіна.
 - Чимало громадян, - каже Марія Володимирівна, - працюють сьогодні без оформлення трудових книжок, отримуючи заробітну плату, не відображену в бухгалтерській звітності. Відповідно на неї не нараховуються внески до Пенсійного фонду України. Свідомо погоджуючись на такі умови, працівник власноруч позбавляє себе соціальних гарантій: йому не зараховується трудовий стаж, необхідний для обчислення пенсії, оплата лікарняного листа, виплати у разі нещасного випадку чи професійного захворювання.
 - Що передусім повинен знати громадянин, влаштовуючись на роботу?
 - Він має знати, що згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове держане пенсійне страхування» від 01.01. 2004 р. до страхового стажу роботи зараховується повний місяць лише за умови, що заробітна плата – не менша за мінімальну (сьогодні це - 960 гривень) і страхові внески до ПФУ сплачені в повному обсязі.  Якщо наймана особа працює у роботодавця на умовах неповного робочого дня й за неї сплачені страхові внески в розмірі, меншому за мінімальний страховий внесок, то вона має право самостійно доплатити в Пенсійний фонд суму, якої не вистачає до розміру мінімального страхового внеску.
 Бували такі курйозні випадки, коли працівник був оформлений на 0,05 ставки. Це приблизно 20-хвилинний робочий день. Але ж настане час і ця людина дивуватиметься, чому в неї такий малесенький стаж, адже вона працювала усе своє життя. Молодим людям здається, що пенсійний вік не настане ніколи, але час невпинно рухається вперед.
 Тепер свій страховий стаж дуже легко проконтролювати. Наприклад, у Севастополі зараз встановлені два інформаційні кіоски: в Головному управлінні ПФ, по вул. Музики, 54 і управлінні ПФ Нахімовського району, по вул. Дзигунського, 19. За допомогою свідоцтва соціального страхування або пластикового пенсійного посвідчення можна самому побачити цю інформацію. Такі інформаційні кіоски планують встановити в кожному районному управлінні Пенсійного фонду.
 - Які наслідки для суспільства має порушення трудового законодавства щодо виплати зарплати найманим працівникам та які методи боротьби з цими порушеннями застосовуються?
 - Сьогодні в суспільстві доволі гостро стоять питання дотримання суб’єктами господарювання норм трудового законодавства при виплаті заробітної плати. Так звана зарплата «у конвертах» або за кількома платіжними відомостями, оформлення на роботу з неповним робочим днем (за фактичного відпрацювання повного), прийняття на роботу з випробувальним терміном (без нарахування за цей час заробітної плати) та інші порушення законодавства про оплату праці – це нелегальний шлях зменшення сум страхових внесків та інших обов’язкових платежів до Пенсійного фонду, заснованих на свідомому використанні методу приховування реальної бухгалтерської звітності.
 Наслідки ухилення від внесків та інших платежів до Пенсійного фонду невигідні ні державі, ні працівнику. Недоотримання обов’язкових платежів державою впливає на наповнення бюджету ПФ, від якого залежить рівень пенсій сьогоднішніх пенсіонерів. Найманий працівник через ухилення платежів до ПФ не отримає у майбутньому достойну пенсію, оскільки її обчислення напряму залежить від реально нарахованої та виплаченої заробітної плати за весь період трудової діяльності.
 У цій ситуації винен як роботодавець, так і працівник, який погоджується отримувати нелегальну заробітну плату. Все більше громадян уже розуміють: своєчасно сплачені кошти з легальної зарплати до бюджету Пенсійного та інших фондів направляються громадянам у вигляді соціальних виплат, поліпшуючи їхній добробут.
 Враховуючи важливість питання легалізації заробітної плати для економіки нашої держави, Кабінетом Міністрів України ухвалене Розпорядження №359-р від 02.03.2010 «Про затвердження заходів щодо детінізації доходів та стосунків у сфері зайнятості населення». Згідно з цим розпорядженням у нашому районі в боротьбі з тіньовою зарплатою свої зусилля об’єднали Гагарінська райдержадміністрація, Управління ПФ району, районна Державна податкова інспекція та прокуратура Гагарінського району Севастополя.
 З метою термінового вирішення цієї проблеми в райдержадміністрації Гагарінського району Севастополя створена робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, до якої увійшли представники вищеназваних органів. На засіданнях робочої групи заслуховуються керівники підприємств, які виплачують заробітну плату в мінімальних розмірах, а також відпрацьовуються шляхи погашення ними заборгованості. Протягом 2010 року та з січня до квітня поточного року було заслухано керівників 901 підприємства. У результаті такої роботи додатково залучено до бюджету Пенсійного фонду близько 3 мільйонів гривень.
 Боротьба із зарплатою «у конвертах» триває…

Записала Лідія СТЕПКО.
 м. Севастополь.

Версiя для друку Обговорити в форумi

"Кримська Свiтлиця" > #7 за 19.08.2011 > Тема "З потоку життя"