"Кримська Свiтлиця" > #22 за 07.10.2011 > Тема "З перших уст"
#22 за 07.10.2011
ПЕНС╤╥ УКРА╥НЦЯМ З 1 ЖОВТНЯ НАРАХОВУВАТИМУТЬСЯ ПО-НОВОМУ
З 1 жовтня 2011 року в Укра╖н╕ набрав чинност╕ Закон «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенс╕йно╖ системи». А це означа╓, що в╕днин╕ пенс╕╖ укра╖нцям будуть нараховуватися за дещо зм╕неними правилами. Назвемо найб╕льш характерн╕ ╕з них. Отже, новий Закон передбача╓: встановлення максимального розм╕ру пенс╕╖ на р╕вн╕ 10 прожиткових м╕н╕мум╕в для непрацездатних громадян (з 1 жовтня 2011 року — 7840 грн.); обмеження пенс╕╖ максимальним розм╕ром не поширюватиметься на ран╕ше призначен╕ пенс╕╖; поступове, протягом 10 рок╕в — по п╕вроку за р╕к, п╕двищення пенс╕йного в╕ку для ж╕нок до 60 рок╕в; поступове, протягом 10 рок╕в — по п╕вроку за р╕к, п╕двищення в╕ку для призначення державно╖ соц╕ально╖ допомоги ж╕нкам, як╕ не набули права на пенс╕ю — до 63 рок╕в; врахування зарплати для обчислення пенс╕╖ за 60 м╕сяц╕в до 2000 року лише за бажанням особи; п╕двищення м╕н╕мального страхового стажу, необх╕дного для призначення пенс╕╖ за в╕ком, з 5 до 15 рок╕в; зб╕льшення страхового стажу, необх╕дного для призначення м╕н╕мально╖ пенс╕╖ за в╕ком та для п╕двищення пенс╕╖ за понаднормовий стаж для нових пенс╕онер╕в: ж╕нкам — з 20 до 30 рок╕в, чолов╕кам — з 25 до 35 рок╕в; зменшення необх╕дного страхового стажу для призначення пенс╕╖ особам, як╕ стали ╕нвал╕дами, та диференц╕йоване п╕двищення необх╕дного стажу до 10 (15) рок╕в залежно в╕д групи та в╕ку встановлення ╕нвал╕дност╕; призначення пенс╕╖ особам, зв╕льненим у зв’язку з╕ скороченням штат╕в, за наявност╕ страхового стажу 30 рок╕в у ж╕нок та 35 рок╕в у чолов╕к╕в; виплату одноразово╖ допомоги у розм╕р╕ 10 призначених пенс╕й при виход╕ на пенс╕ю прац╕вникам бюджетно╖ сфери (осв╕ти, культури, охорони здоров’я, соц╕ального захисту); зм╕ну максимально╖ величини бази нарахування ╓диного внеску з 15 до 17 м╕н╕мальних зароб╕тних плат (з 1 жовтня — 16745 грн.). В╕дбулися зм╕ни ╕ в порядку призначення та перерахунку пенс╕й. А саме: для призначення пенс╕╖ врахову╓ться середня зароб╕тна плата по Укра╖н╕ за три календарн╕ роки, що передують року звернення за призначенням пенс╕╖, а для перерахунку пенс╕╖ — середня зароб╕тна плата, з яко╖ призначено (перераховано) пенс╕ю; ╕з зароб╕тку для обчислення пенс╕╖ надано можлив╕сть виключати пер╕оди догляду за дитиною до 3-х рок╕в, за ╕нвал╕дом ╤ групи, престар╕лим або дитиною-╕нвал╕дом, пер╕оди строково╖ в╕йськово╖ служби; працюючим пенс╕онерам перерахунки пенс╕╖ у зв’язку з п╕двищенням розм╕ру прожиткового м╕н╕муму будуть зд╕йснюватись т╕льки п╕сля зв╕льнення з роботи; пенс╕╖ за вислугу рок╕в будуть перераховуватись з урахуванням в╕дпрацьованого страхового стажу п╕сля досягнення пенс╕йного в╕ку; особам, як╕ зв╕льнен╕ за скороченням штат╕в та яким призначена пенс╕я за в╕ком за 1,5 року до досягнення ними пенс╕йного в╕ку, виплата призначено╖ пенс╕╖ у раз╕ ╖хнього працевлаштування припиня╓ться. Зазнали зм╕н ╕ спец╕альн╕ пенс╕╖. Серед них: зменшення розм╕ру пенс╕╖ з 90 до 80 в╕дсотк╕в в╕д зароб╕тно╖ плати для «спец╕альних» пенс╕й (держслужбовц╕, науковц╕, депутати, судд╕, прокурори, журнал╕сти, митники, дипломати, пом╕чники народних депутат╕в, прац╕вники Каб╕нету М╕н╕стр╕в, Нацбанку, орган╕в м╕сцевого самоврядування та судово╖ експертизи); призначення дострокових пенс╕й народним депутатам, у раз╕ зак╕нчення ╖хн╕х депутатських повноважень, не за два роки до досягнення пенс╕йного в╕ку, а за п╕втора, як терм╕н, який застосову╓ться для ╕нших категор╕й пенс╕онер╕в; п╕двищення пенс╕йного в╕ку для чолов╕к╕в, як╕ працюють на державн╕й служб╕, — до 62 рок╕в, починаючи з 2013 року, поступово, по п╕вроку за р╕к; п╕двищення граничного в╕ку перебування на державн╕й та дипломатичн╕й служб╕ або на служб╕ в органах м╕сцевого самоврядування до 60 рок╕в для ж╕нок ╕ 62 рок╕в для чолов╕к╕в та л╕кв╕дац╕я ╕нституту продовження перебування на служб╕. Чолов╕ки, перебування на служб╕ яким продовжено до набрання чинност╕ Законом б╕льше н╕ж до 62 рок╕в, залишаться на служб╕ до зак╕нчення такого продовження; зб╕льшення страхового стажу, необх╕дного для призначення спец╕альних пенс╕й: ж╕нкам — з 20 до 30 рок╕в, чолов╕кам — з 25 до 35 рок╕в; поетапне (протягом 10 рок╕в) зб╕льшення необх╕дного стажу роботи (з 20 до 25 рок╕в вислуги та з 10 до 15 рок╕в на посадах прокурор╕в ╕ сл╕дчих прокуратури) для призначення ╖м пенс╕╖ за вислугу рок╕в; для обчислення зароб╕тку при призначенн╕ пенс╕╖ прокурорам враховуватимуться надбавки та ╕нш╕ виплати за 60 м╕сяц╕в (виключено можлив╕сть врахування за 24 м╕сяц╕); зниження необх╕дного страхового стажу для науковц╕в-╕нвал╕д╕в ╕з 30-35 до 15 рок╕в, як це передбачено для вс╕х ╕нших ╕нвал╕д╕в; у пер╕од роботи пенс╕онери, як╕ отримують «спец╕альн╕» пенс╕╖, отримуватимуть пенс╕ю на загальних п╕дставах. Увага: цей порядок виплати не поширю╓ться на пенс╕онер╕в, яким призначена пенс╕я та як╕ влаштувалися на роботу до 1 жовтня 2011 року. Що ж до в╕йськових пенс╕онер╕в, то ╖м варто знати, що в╕дтепер для них новий Закон запроваджу╓: календарне обчислення вислуги рок╕в для визначення права на пенс╕ю в╕йськовим. П╕льгове обчислення залиша╓ться для визначення розм╕ру пенс╕╖; поступове, протягом 10 рок╕в, зб╕льшення необх╕дно╖ вислуги рок╕в для призначення пенс╕╖ з 20 до 25 рок╕в; зменшення розм╕ру пенс╕╖ з 90 до 80 в╕дсотк╕в в╕д грошового забезпечення; при зв╕льненн╕ в╕йськовослужбовця з╕ служби за станом здоров’я виплату одноразово╖ допомоги (у розм╕р╕ 50 в╕дсотк╕в грошового забезпечення за кожен р╕к служби) проводити незалежно в╕д тривалост╕ служби, а ╕ншим — при наявност╕ 10 рок╕в календарно╖ вислуги. Окр╕м того, Закон передбачив зм╕ни щодо в╕дстрочення виходу на пенс╕ю та компенсаторн╕ заходи: зм╕нено механ╕зм п╕двищення розм╕ру пенс╕╖ при в╕дстроченн╕ терм╕ну виходу на пенс╕ю: при в╕дстроченн╕ до 5 рок╕в пенс╕╖ п╕двищуються на 0,5% за кожен м╕сяць роботи п╕сля досягнення пенс╕йного в╕ку, а понад 5 рок╕в — на 0,75%; на пер╕од п╕двищення в╕ку пенс╕я ж╕нок буде зб╕льшуватися на 2,5% за кожн╕ п╕вроку б╕льш п╕знього виходу на пенс╕ю; протягом перших 3 рок╕в добров╕льний вих╕д на пенс╕ю ж╕нок при досягненн╕ 55 рок╕в буде можливий за таких умов: наявност╕ не менш як 30 рок╕в страхового стажу; зв╕льнення з роботи (у випадку подальшого працевлаштування припиняти виплату пенс╕╖ на час роботи); зниження розм╕ру пенс╕╖ на 0,5% за кожний м╕сяць б╕льш раннього виходу на пенс╕ю, з можлив╕стю в╕дновлення повного розм╕ру пенс╕╖ при працевлаштуванн╕ до досягнення пенс╕йного в╕ку або за добров╕льно╖ в╕дмови в╕д отримання пенс╕╖ — п╕сля досягнення пенс╕йного в╕ку.
"Кримська Свiтлиця" > #22 за 07.10.2011 > Тема "З перших уст"
Постiйна адреса статтi: http://svitlytsia.crimea.ua/?section=article&artID=9437
|